企业如何做好线上培训,哪个平台比较好

作者:admin   发布时间:2021-10-22 00:34   浏览:
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目前一个大的趋势是,随着互联网时代的到来,培训已经进入数字化时代,传统的培训形式已经不能满足企业的需求。如今,许多企业会选择在线培训平台来培训员工。另一个现实因素是,国内疫情有所好转,但境外疫情仍在快速蔓延,境外输入风险加大,不能掉以轻心。

目前无论是企业的培训部门,还是教育培训机构,短时间内组织线下培训都是不现实的。毫无疑问,在线培训是解决当前培训困境的有效措施。

这个答案分为两部分。第一部分是如何为企业做在线培训。第二部分是哪个企业线上平台比较好(选择3,关注这部分,直接拉到底部查看;)

一、企业如何做好线上培训呢?

这几点一定对你有用!

1.精选优质企业培训课程。

无论是面授培训还是线上培训,企业培训课程的内容都非常重要,需要针对不同层次、不同岗位的员工量身定制。通过优质的课程内容,不断激发学生的学习兴趣,将学习融入工作,形成良性循环;最后,通过日常行为的改善和学习制度的实施,不断修正、完善和完善。

2.创造丰富的课程内容形式。

在保证高质量内容的基础上,丰富内容呈现形式,如短视频、H5、PPT、微课等。,课程内容不再枯燥,员工的学习效率也提高了很多。我们可以利用专业的学习平台工具,打造更丰富的内容形式,满足员工的各种需求。

3.选择合适的在线学习平台。

在线培训具有成本低、传播快、学习时间灵活、互动性强、学习成果可量化等优势,但需要依托在线学习平台。实现企业在线培训的第一步是搭建专业的在线学习平台。

在线学习平台作为直播/录播课的必要载体,可以通过记录学员在线参与的课程培训、考试竞赛、考试练习、问卷调查、培训交流等,帮助培训管理员全面掌握学员的学习情况。目前市场上类似的学习平台很少,市场占有率较高的平台有:云学堂、时代光华、智学云。

4.创建长效学习机制。

在线学习平台上线后,企业将拥有实现在线培训的管理工具,但提高在线培训效果和转化的关键是构建长效学习机制。如果没有长期的学习机制,企业员工的培训将逐渐走下坡路,最终可能会消失,在线学习平台将成为一个纯粹的展示。

如何构建长效学习机制?

首先,企业需要营造良好的学习氛围,营造从“要我学”到“我要学”的学习文化;

其次,通过优质的课程内容,不断激发学生的学习兴趣,将学习融入工作,形成良性循环;

最后,通过日常行为的改善和学习制度的实施,不断修正、完善和完善。

5.利用平台工具建立数据跟踪机制。

如果建立了企业学习体系,但不能及时跟踪员工的学习情况,就无法验证之前的工作是否有用。

因此,企业在线培训过程中建立数据跟踪机制非常重要。日常活动、认证率、课程学习、积分、活动参与率、人均学时、资源使用情况、学生反馈数据的跟踪必须真正落实,并能利用在线学习平台进行曝光,让培训管理员了解整体学习情况。同时,通过定期对数据进行统计分析,培训管理员可以及时处理存在的问题并采取相应的对策。

6.用激励机制引导。

人都是懒惰的,所以用激励机制来引导学生学习是非常必要的。比如可以建立积分制,学生通过登录、学习、考试、参加主题活动等方式获得相应的积分。积分可以兑换成现金,也可以在积分商城消费。

积分每月排名一次,对个人、团队、前三名学生或团队负责人给予一定奖励。比如可以建立奖学金制度,每月有学习时间和课程完成率。综合程度最高的学生将获得本月奖项和本月“学习之王”称号,成绩将在网上学习平台进行公示和表彰。

7.在线培训系统带来的优势。

学习场景多样化:通过定制培训计划和督导反馈,学习效果可以以图标形式呈现,学习形式可以满足各种工作场景,接受互联网移动学习,进行深度体验式培训。

轻量级培训计划:管理者根据人才发展过程有效设置考核结果,员工随时随地根据准备好的学习计划安排学习时间。

员工学习系统化:根据企业人才梯度,制定人才培养路径,形成企业岗位学习地图。员工应根据学习路径和指导,使职业发展进行有针对性的学习。

产品定制化使用:针对企业培训的个别问题,提出相应的课程解决方案。在员工方面,根据个人工作需要醒来只是一种储备,根据能力现状制定技能和知识需要提升的学习计划。

【/s2/】二、哪个是最好的企业在线平台【/s2/】没有最好的企业培训平台,只有适合自己的企业培训平台;

每个企业要根据自身情况选择相应的企业培训平台,工具只是起到辅助作用,这样才能选择适合自己的企业培训平台,实现自身价值最大化;

这里我们推荐几个在线培训平台供您参考:

1.云学堂巽星云平台。

推荐理由:创新度高,企业可定制,大中型企业客户覆盖面广;

为客户提供数字化企业学习解决方案服务,包括软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务,是企业培训领域的创新平台公司。

服务企业类型:全企业客户类型。

服务企业客户:主要服务包括中国财富500强、世界500强在内的众多行业头部公司,包括中国银行、海底捞、滴滴、海尔、链家、美团、公牛、三一重工等。(按随机顺序);

他们家最近限时开放了企业培训平台的免费试用,感兴趣的可以了解下看看~

点击此处链接免费【试用】企业在线培训平台系统。

平台优势:

一站式覆盖企业培训全场景,覆盖全行业客户,大中型企业覆盖广;打造企业数字一体化,专业、安全、稳定、互联;

平台不足:

价格相对较高,大部分客户来自大中型企业,小企业不缺钱的可以忽略;

2.时光光华。

推荐理由:特定行业较好的选择之一;

简介:业务包括:线上学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理类课程等。一站式学习选课可以帮助企业实现人才赋能,打造数字时代的学习型组织。

服务类型:大中型企业(不推荐小型企业)。

服务客户:金科地产、明珠家具、云曼曼、英孚教育等。

平台优势:

主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业,垂直度较高;软件以及服务模式流程化、固定化;

平台不足:

价格相对较高,只服务于大中型企业;软件升级比较缓慢;

3.认识云。

推荐理由:特定行业较好的选择之一;

导读:为政企客户提供电子学习整体解决方案的服务商,公司主要为企业提供在线教学系统,是企业在线学习、考试、课堂直播的优秀云学习平台;

服务类型:政企客户(原因大家都知道,其他企业建议选择以上两种)。

服务客户:国家电力投资、中国烟草等。

平台优势:

大部分为政企个性化定制;系统功能较为轻量化;

平台不足:

企业课程资源相对较少;系统功能丰富度有待提升;

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